새 가족을 환영하는 교회
※ 새 가족에게 매력은 주는 교회특징
① 긍정적인 정체성과 건강한 자아상이 있는 교회(자기교회에 대한 자부심)
② 담임목사님의 신뢰도와 존경심이 높은 교회
③ 성도간의 일치와 조화가 있는 교회(분위기가 좋은 교회)
④ 목회자의 열정이 있는 교회.
모든 성공하는 사람은 목표가 분명하고 열정이 넘친다.
⑤ 지역을 위한 봉사사역이 확실한 교회(해피하우스 복지정책)
⑥ 소그룹 프로그램이 활성화된 교회(셀 그룹, 열린 모임)
1. 새 가족 정착에 대한 잘못된 오해
1) 새 가족은 시간이 지나면 저절로 정착한다.
->새 신자와 기존신자가 교제할 수 있는 동질성이 필요하다
->의도적인 프로그램이 준비되어야 한다.
2) 새 가족 정착의 책임은 담임목사에게 있다
->새 신자가 떠나는 이유는 기존신자에 있다
->목사는 영적양식으로 성도는 인간적 사랑으로 새 신자를 끌어들여야 한다.
->기존신자가 목사와 갈등 때문에 떠난다.
->목회는 성령님, 담임목사, 성도가 합작해야 한다.
3) 새 가족이 정착하지 못하는 이유는 새 가족에게 있다.
->어린아이가 잘못하면 부모에게 책임이 있다.
->새 가족이 잘못하면 기존신자가 책임 있다.
4) 새 가족은 주일예배만 참석하면 된다.
-> ① 예수그리스도를 영접하고 거듭났는가?
② 복음을 정확히 깨달았는가? 이것이 되면 모든 예배에 참석한다.
2. 새 가족을 돕기 위해 먼저 현대인들의 특징을 이해한다.
1) 내세보다는 현세에 더 많은 관심을 가지고 있다.
2) 잘못된 영적 지식을 가지고 있다
->점, 굿, 부적, 윤회사상을 갖고 교회에 다닌다.
3) 군중 속의 소외감을 느낀다.
->공허감, 고독
4) 숨은 상처와 아픔이 있다
->자존감이 낮다.
5) 극도의 이기심과 욕망의 노예가 되어 있다
->사람을 좀처럼 신뢰하지 않는다.
6) 특별한 이유 없이 교회에 대해 부정적이다
-> 사회에는 기독교에 대해 더 높은 사회, 윤리, 도덕성을 요구한다(정직성)
7) 미래에 대한 불안감을 가지고 있으며 사람들을 불신한다.
8) 자신의 힘으로는 절대 그 탈출구를 찾지 못한다.
->절대 빠져 나올 수 없다
9) 오직 복음과 교회만이 그 인생에 진정한 답을 준다.
->예수 그리스도만이 답이다
3. 새 가족의 필요를 채우라
1) 새 가족을 혼자 두지 말라
->소외감을 느끼게 하지 말라
2) 교회 곳곳을 친절히 안내하라
->이용방법을 소개하라
3) 사람들을 소개한다.
->한 주에 세 사람에게 소개한다(주요 직분자순으로)
4) 개인적인 시간을 가짐으로 관계를 형성하라
->매주 만나서 식사해야 한다.
5) 열린 모임, 셀가족 모임에 초청하여 관계가 확장되도록 도우라
->소그룹을 통해 관계형성을 하라(열린 모임으로 인도해라)
6) 기도의 후원자가 되라
->매일 기도해라
7) 나의 편의가 아닌 새 가족의 필요에 따라 섬기라
8) 아버지의 마음으로 끝까지 섬기라
->힘을 다하고 최선을 다해라(6개월 동안)
4. 관심과 사랑이 정착의 열쇠이다
1) 친필 편지로 만남을 감사하라
2) 기도제목을 묻고 기도해 주라
->기도제목이 그 사람의 관심분야이다
3) 새 가족 섬김이가 먼저 마음을 열고 대화하라(피상적 대화금지)
->마음을 여는 대화가 필요하다
4) 식사에 초청해서 함께 식사하라
->리더는 돈을 잘 쓰는 사람이다. 지갑을 헌신하지 않으면 진정한 헌신이 아니다
5) 가능하다면 새 가족의 가족과도 관계를 맺으라.
->가정방문
6) 경조사 등을 기억하여 축하하거나 위로하라
7) 무관심을 죄악이다
8) 아가페 사랑의 기름 부으심을 위해 기도하라.
->에로스 사랑(감정)으로 출발하여 아가페 사랑으로 가라.
이것이 되어야 고전13장(사랑장)을 실천할 수 있다. 영으로 사랑하는 것이다
♥ 적용 ♥
이번과의 가르침에서 새롭게 깨달은 것중 개인적으로 적용하여 실천하고자 하는 것을 기록한 후 서로 나누어 보자 !
♥ 기도 ♥
주님의 사랑이 넘치는 새 가족 섬김이가 되도록 간절히 부르짖고 기도하자 !
주님의 마음으로 관심과 사랑으로 섬기자 !
새 가족 섬김이 사역의 원리
1. 새 가족 섬김의 마음
1) 청지기의 마음
->하나님이 맡겨주신 것, 잘 관리해야 한다.
->자신이 들어나거나 영향을 미치게 해서는 안 된다.
2) 헌신의 마음
->물질, 몸, 시간, 삶을 주님께 드리는 사람이 되어야 한다.
3) 순종의 마음
->① 성령님께 ② 교회와 목사님께
4) 기대하는 마음
->일꾼으로 세워질 것을 기대하라
5) 주님의 마음
->아버지의 심정을 가지고 있어야 한다.
2. 새 가족 섬김 이의 자세
1) 가르치는 자가 아니라 섬기는 자이다
2) 예절을 갖추라
->첫 인상이 중요하다. 옷차림, 인사를 정중하게 하라
->표정은 사냥하고 친절하게, 예절교육도 받아야 한다.
(주일 옷차림 : 양복차림(男) / 깔끔한 옷차림(女)
3) 상대방의 믿음의 분량에 따라 대하라
4) 약속은 반드시 지키라
->안 지키면 신뢰가 무너진다.
5) 비밀은 천국에 갈 때까지 지키라
3. 듣고, 듣고, 또 듣는 자가 되라
1) 이야기할 때는 눈을 주시하라
2) 관심을 가지고 반응을 보이라
->고개 끄덕 “예”라고 대답한다.
3) 중간 중간 질문을 하라
4) 말을 중간에 끊지 말라
->가르치려고 하지 말라. 상대방을 있는 그대로 인정하라
5) 자신의 의견이 있을 때에는 새 가족의 눈높이에 맞추라
6) 경우에 맞지 않는 말을 하더라도 새 가족을 무시해서는 안 된다.
->신앙이 어리다는 것을 기억하라
7) 몸의 언어(Body Language)는 중요하다
->55% 영향을 미친다. 말투는 38%, 내용은 7%
8) 영의 언어를 사용하라
->말을 지나치게 많이 할 때 혼이 말함. 그래서 약점이 들어남
->주의 사랑에 감동된 언어(감정, 눈빛이 사람을 감동시킴)
4. 새 가족을 위한 중보자가 되라
1) 매일 기도하라 (정시기도)
2) 합심하여 기도하라(셀 가족과 함께)
3) 새 가족의 문제를 가지고 대신 하나님께 나아가 기도하라(중보기도)
4) 새 가족을 향한 하나님의 음성을 들으라.
5) 새 가족이 정착에 어려움을 느낀다거나 문제가 생기면 금식하여 기도하라
->금식기도가 능력이다
5. 새 가족 섬김이 사역의 원칙
1) 돈거래를 삼가라
->보증금지, 다단계 금지
2) 문제를 대신 해결해 주려고 하지 말라
->문제 자체를 해결해 주는 것이 아니라, 생각, 통찰력, 사랑을 나누는 것이 좋다
3) 훌라후프 원칙을 기억하라
->영적, 정서적 거리감을 유지하라. 사람을 숨 막히게 하면 안 된다.
->새 가족의 개방성과 폐쇄성에 민감 하라. 너무 빨리 가까워지려고 하지 말라
-> 두 사람의 관 계속에서 숨 막히게 하지 않는다는 것이 분명해지면서 신뢰관계가 형성될 것이다
4) 자신을 드러내지 말라
-> 자신을 이야기 하지 말라. 목사님에 대해 말하라
-> 다른 성도나 교회에 대해 부정적인 것을 말하면 독약을 주는 것이다
-> 자신에 대해 물으면 “차차 알게 됩니다.”라고 말하라
5) 본이 되라
6) 교회와 목사님을 자랑하라
7) 오직 하나님께 영광을 돌리라
-> 내가 대가를 바라지 말라. 하늘의 면류관이 준비되어 있다
♥ 적용 ♥
이 번 과의 가르침에서 새롭게 깨달은 것 중 개인적으로 적용하여 실천하고 자 하는 것을 기록한 후 서로 나누어 보자
♥ 기도 ♥
아버지의 마음을 가진 새 가족 섬김 이가 되도록 간절히 부르짖고 기도하자 !
새 가족 섬김 이의 사역이란?
1. 교회를 세우는 영광스러운 사역자 새 가족 섬김이
“그가 혹은 사도로, 혹은 선지자로 혹은 복음을 전하는 자로 혹은 목사와 교사로 주셨으니~ 그에게서 온 몸이 각 마디를 통하여 도움을 입음으로 연락하고 상합하여 각 지체의 분량대로 역사하여 그 몸을 자라게 하며 사랑 안에서 스스로 새우느니라.”(엡4:11~16)
1) 우리는 각 지체이며 그리스도의 몸을 이루고 있다.
2) 몸의 마디로서의 역할이 필요하며 그것은 곧 몸을 온전케 하는 일이다.
-> 다른 지체들을 떠받쳐 주는 역할이다
3) 새 가족 섬김이는 교회를 온전하게 세우는 사역이다
-> 성숙한 그리스도인은 그리스도의 몸을 세우는 종이 되어야 한다.
4) 새 가족 섬김이 사역은 새 가족을 교회의 한 가족이 되게 정착시키는 사역이다
-> 매주 세 사람을 소개하므로 정착을 돕는다.
5) 새 가족 섬김이 사역은 전도와 양육의 연결고리이다.
-> 어떻게 하든 정착시켜서 양육으로 보내야 한다.
2. 새 가족 섬김이 사역은 성장의 기회이다.
1) 나보다 영적으로 어린 자를 돕는 일이다.
-> 초등학교 5학년이 3학년을 돕는 것. 옆에 앉아 안내해 주는 것이다
2) 섬김으로 영적 성장이 일어난다.
-> 그리스도인의 최고축복은 영적 성장이다. 영적 성장이 그리스도인의 축복이다
-> 새로운 책을 읽는 것보다 새로운 만님이 더 큰 영향을 준다.
-> 실질적으로 섬기면서 성장이 일어난다.
3) 새 가족 섬김이는 새 가족이 한 가족이 되도록 돕는 아주 중요한 자이다
-> 새 가족 섬김이는 교회의 첫 인상이다. 셀 가족이 되게 하는 결정적 역할을 하게 한다
-> 셀 가족모임에 때해 많이 애기하고 호감을 갖게끔 해야 한다.
4) 새 가족 섬김이는 한발 앞서가는 안내자이다
-> 가르치는 것이 아니므로 많은 성경적 자식이 필요치 않다
-> 그러므로 새 가족반을 수료한 자는 새 가족 섬김이를 할 수 있다
3. 새 가족 섬김이의 성경적 모델인 바나바
1) 위로하는 사람
“구브로에서 난 레위족인이 있으니 이름은 요셉이라. 사도들이 일컬어 바나바(번역하면 권위자)라 하니”(행4:36)
2) 착한 사람
“바나바는 착한 사람이요, 성령과 믿음이 충만한 자라 이에 큰 무리가 주께 더하더라(행11:24)”
① 선한 양심 소유자 ② 많이 선을 쌓은 자 ③ 선을 행동으로 이행하는 자
3) 중보 하는 사람(연결고리)
“바나바가 데리고 사도들에게 가서 그가 길에서 어떻게 주를 본 것과 주께서 그에게 말씀하신 일과 다메섹에서 그가 어떻게 예수의 이름으로 담대히 말하던 것을 말하니라.”(행9:27)
-> 사울의 중보자
4) 긍정적인 사람
“사울이 예루살렘에 가서 제자들을 사귀고자 하나 다 두려워하며, 그의 제자 됨을 믿지 아니하니 바나바가 데리고 사도들에게 가서 그가 길에서 어떻게 주를 본 것과 주께서 그에게 말씀하신 일과 다메섹에서 그가 어떻게 예수의 이름으로 담대히 말하던 것을 말 하니라.”(행9:26~27)
-> 절대 긍정은 절대 믿음에서 온다.
5) 행동하는 사람
“바나바가 데리고 사도들에게 가서 그가 길에서 어떻게 주를 본 것과 주께서 그에게 말씀하신 일과 다메섹에서 그가 어떻게 예수의 이름으로 담대히 말하던 것을 말 하니라.”(행9:27)
-> 마음에 느끼는 것을 행동으로 옮겨 열매 맺는 자.
6) 인정받는 사람
“구브로에서 난 레위족인이 있으니 이름은 요셉이라. 사도들이 일컬어 바나바(번역하면 권위자)라 하니”(행4:36)
-> 다른 사람들로부터 인정받음(주의 종으로, 교회에서, 이웃에게)
7) 동역하는 사람
“바나바가 사울을 찾으러 자소에 가서 만나매 안디옥에 데리고 와서 둘이 교회에 일 년간 모여 있어 큰 무리를 가르쳤고 제다들이 안디옥세서 비로소 그리스도인이라 일컬음을 받게 되었더라.”(행11:25~26)
-> 혼자 독점하지 않고 언제나 함께 나눔
※ 동역자 : ① 사람을 보는 눈 ② 하나님의 때를 분별하는 지각 ③ 자기희생
④ 일을 나눌 줄 안다 ⑤ 동역자를 용납한다.
4. 새 가족 섬김이 사역으로 상호책임(가족 공동체)을 배운다.
1) 가족은 서로를 책임진다.
-> 갓 태어난 생명을 책임진다.
2) 개인적인 만남은 서로를 알게 되는 출발이다
-> 관계가 형성되어야 한다.
3) 새 가족이 정착하도록 돕는 것이 책임지는 것이다
-> 책은 헌신을 요구한다. 시간, 물질을 투자해야한다(가족이니까)
-> 그러나 모은 것을 대신해 주는 것은 아니다(혈연가족과 동일)
4) 책임은 헌신을 필요로 한다.
5) 책임과 헌신이 개인, 셀, 교회의 성장을 가져온다.
-> 뒷문을 막아야 성장한다.
♥ 적용 ♥
이 번 과의 가르침에서 새롭게 깨달은 것중 개인적으로 적용하여 실천하고 자하는 것을 기록한 후 서로 나누어 보자 !
♥ 기도 ♥
교회를 세우는 영광스러운 새 가족 섬김이가 되도록 간절히 부르짖고 기도하자 !
“함께 기도하고” “헌신과 사랑의 섬김” “서로 사랑하며”
새가족 섬김이사역의 특징
1. 새 가족과의 일대일 사역이다.
새 가족 섬김이 사역은 새 가족을 3주 동안 섬기는 사역이다. 동시에 여러 명의 새 가족을 섬기는 것은 바람직하지 못하므로 새 가족 섬김이 사역은 3주 동안 오직 한 사람의 새 가족에게만 사랑과 관심을 쏟는다.
2. 짧은 시일 안에 교회에 정착시키는 사역이다.
새 가족과 가장 공통점을 많이 가진 새 가족 섬김이와 짝 지워 주므로 짧은 시일 안에 교회에 정착 시키는 사역이다
3. 기존교인과 교제하도록 돕는 사역이다.
새 가족이 교회 안에서 기존 교인 6명 정도를 사귀면 정착에 성공한다. 그러므로 새가족 섬김이 사역은 새 가족 행복안내서를 마친 후 매주일 3명씩 소개해 주어 새 가족의 교제의 폭을 넓혀주는 사역을 담당한다.
4. 신앙생활 전반에 대해 안내하는 사역이다.
새 가족은 신앙생활이나 교회생활이 서툴기 마련이다. 그러므로 새 가족 섬김이는 처음 신앙생활을 하는 사람들에게는 신앙에 대한 전반적인 안내를, 기존교인들에게는 교회시설물을 안내하여 신앙생활에 지장이 없도록 도와주는 사역이다.
5. 새 가족과 친밀감을 느끼게 하는 사역이다.
새 가족 섬김이는 새 가족 안내서를 나눈 후 교회에서 함께 식사하며 교제할 뿐 아니라 주중에 셀 리더를 비롯한 셀 가족들과 2번 이상 식사를 통하여 만남으로 친밀감을 느끼게 하는 사역이다
6. 셀 그룹 번신으로 이어지게 하는 사역이다.
새 가족 정착은 사랑과 관심이다. 새 가족에 대한 사랑과 관심이 또 다른 새 가족을 데려오게 만들어 셀 그룹이 번식하게 만든다. 그러므로 새 가족 섬김이 사역은 대단히 중요하다.