교사는 사명감을 가져야 한다. 하나님이 자신을 부르셔서 교사의 직분을 맡겨 주셨다는 것에 대한 분명한 인식을 가지고 있어야 한다.
- 2. Joyful 기쁨
교사는 사역의 기쁨을 맛볼 수 있어야한다. 교사로 섬기면서 기쁨을 맛본다면 아이들을 더 사랑하게 되고 더 적극적으로 사역에 임하게 된다. 그것의 열매는 사역의 풍성함으로 나타난다.
- Upgrade (자기개발) 학습자는 결코 교사의 수준을 넘지 못한다. 교사들은 끊임없이 자신을 위해서 그리고 학습자를 위해서 끊임없는 자기 개발에 열중해야 한다.
- Cheer(격려)
교사는 학습자를 칭찬하고 격려할 수 있어야 한다. 칭찬은 사람을 살리는 마력을 가지고 있다.
- Relationship(관계)
교사는 학습자들과 좋은 관계를 맺어야 한다. 학습자가 교사를 믿고 신뢰해야만 본질적인 학습이 이루어지는 것이다.
- Rich(영적인 부요)
교사는 영적으로 풍성하고 넉넉한 삶을 살아야 합니다. 가르치기 전에 먼저 예배자, 기도자로 서야 한다. 없는 것을 주기 위해서 쥐어 짜내는 것은 고통스러운 일이다. 그렇지만 자신에게 있는 것 넘치도록 풍성한 것을 주는 것은 얼마나 쉽고 효과적인가?
“젖소를 잘 먹이면 젖은 절로 나오는 법이다.”
- Self-Managing(자기 관리) 교사는 자기 관리를 잘하는 사람이어야 한다.